********** Комментарии к статье ***** 16 способов повысить креативность коллектива. 1) Способ "раз в день" вполне приемлем для внедрения в коллектив с целью его сплочения посредством собраний после работы и обсуждения своих успехов/неудач. Но не без нюансов, так как просьба к рабочим "улучшать один из их аспектов" может быть воспринята " в штыки", что может напротив негативно сказаться на продуктивности и кревтивности сотрудника. Это может обидеть его/ее и непроизвольно создать токсичную атмосферу в коллективе. Данный метод можно внедрит, но с поправками. То есть не прямо говорить, чтобы работники улучшали аспекты своей работы, а мотивировать их тем или иным способом. Например, самому эффективному работнику полагается премия в виде такой-то суммы в конце месяцв или недели. Или просто подарок, что приведет к положительной динамике продуктивности и креативности рабочих. Также послерабочие собрания стоит проводить как мини-корпоративы-вечеринки, чтобы у рабо